السلام عليكم جميعًا
قمت اليوم و الحمد لله بإنهاء قراءة كتاب محاط بالحمقى، و أريد أن أُلخص لكم ما استفدتُ منه
لكي تكون على علم فهذا ليس ملخص لكل نقاط الكتاب بل ماذا استفدت أنا منه و هو لا يُغني عن قراءة الكتاب و لكن يشجعك على قراءة الكتاب من خلال رؤية ماذا استفدت منه
يبدأ الكتاب بمقدمة بسيطة تظهر أننا جميعا نرى أنفسنا محاطين بالحمقى، و لكن هل نحن كذلك .. ما أعنيه هل حقاً من حولنا حمقى أم اننا لا نعرف كيف نتعامل معهم ؟
و يصنف السلوك البشري إلى 4 أقسام و تم تمثيلها من خلال الألوان الموجودة على الغلاف .. و سأقوم بالتحدث عنها بشكل مختصر جداً
- اللون الأحمر (المسيطر)
- الصفات: شخص يحب المنافسة, و يهتم بالسرعة في إنجاز المهام, متسرع و لا يهتم بالتفاصيل الدقيقة, يهتم بالإنجاز و الوصول للأهداف.
- السلوك: يُنظر إلى أصحاب الشخصيات الحمراء على أنهم ذوو إرادة قوية ومباشرون. يعتبرون قادة طبيعيين، لكن يمكن أن يُنظر إليهم أيضًا على أنهم عدوانيون أو غير صبورين.
- أسلوب التواصل: للتواصل مع الشخص الأحمر قم بالدخول في صلب الموضوع على الفور من دون مقدمات فأسرع و أنجز.
- كيف تستفزه : لا تعطه سلطة فأنت هكذا تقتله, قم بإضاعة الوقت, اجعل كل شيء روتونياً و معروفاً فيعلم ما يحدث لأنه لا يوجد أي أمور جديدة
الهدف من كيف تستفزه أن تعلم كيف يجب أن لا تتعامل مع الشخص المعني
فبشكل عام الشخص الأحمر شخص موجه نحو الهدف و من الممكن أن ينفجر بأي لحظة و في الغالب ينسى ما الذي قام به عند انفجاره .. فمن الجيد أن يكون لديك صديق أحمر لأنه سيساعدك للوصول لأهدافك و لكن احذر ان تستفزه أو ان تكون بطيئاً معه
- اللون الأصفر (المؤثر)
- الصفات: شخص اجتماعي، يحب العلاقات و أن يكون مركز العالم و كل الاحداث تدور حوله, يحب الكلام الكثير, يحب الخروج و الحفلات و غيرها, مبدع و متحمس جداً, لديه طاقة إيجابية كبيرة جداً،مقنع في الكلام, يحب تجربة كل ما هو جديد.
- السلوك: الأشخاص أصحاب اللون الأصفر غالبًا ما يكونون محور الاحتفالات، يجلبون الطاقة والتفاؤل. يمكن أن يُنظر إليهم أحيانًا على أنهم غير منظمين أو يتحدثون كثيرًا.
- أسلوب التواصل: قم بإخباره قصة حياتك قبل طلبك لأنه سيهتم بالقصة أكثر من الطلب نفسه و لكن أكد على طلبك لأنه ينسى كثيرا و الأهم ابتسم معه دائما.
- اللون الأخضر (الثابت)
- الصفات: يصبر كثيراً و في الغالب لا يقوم بعمل تغيير لأنه يكرهه ففقط يصبر, يجعل الأولوية الفريق و تماسكه و تعاونه, هادئ جدا.
- السلوك: الشخص الأخضر يعتمد عليهم كأعضاء فريق ويقدرون الانسجام والاستقرار. قد يقاومون التغيير ويمكن أن يُنظر إليهم على أنهم مترددون أو سلبيون للغاية.
- أسلوب التواصل: هادئ ومراعي. يفضلون الاستماع على التحدث ويقدرون المحادثات العميقة والهادفة.
- اللون الأزرق (المتأنق)
- الصفات: شخص يحب الدقة قدر الإمكان, يحفظ كل ما يحصل و يسجله, دقيق جدا و يجب الروتين, لا يمانع من التغيير و لكنه لا يحبه أيضا .
- السلوك: يسعى الشخص الأزرق للدقة والكمال. يمكن أن يكونوا ناقدين أو مفرطين في الحذر بسبب حاجتهم للمعلومات والدقة.
- أسلوب التواصل: رسمي ومفصل. يقدرون التواصل الواضح والمنطقي والمهيكل.
و تطرق الكتاب أيضًا لكيف تتعامل معهم في الحالة الطبيعية و في حالة الغضب و ما هي أفضل المناصب لكل لون
و على حسب الكتاب فإن هناك الكثير من الإستثنائات و من الممكن أن ترى أي لون يتخذ قرارات مخالفة لما هو متوقع على حسب الظرف
و أيضا بأننا لسنا لون واحد .. بل في الغالب يكون كل انسان مزيج من لونين و هذا يُصعب الأمر قليلاً
ماذا استفدت شخصياً من الكتاب ؟اكتشفت أنه ليس كل الأشخاص يجب التعامل معهم بنفس الطريقة .. فماذا تريده أنت ليس هو من المشترط أنه ما يريده غيرك
تعلمت كيفية التعامل مع أنماط مختلفة من الناس و تعرف القليل عن نفسك و شخصيتك فتعرف كيف تتعامل معها
بالإضافة لذلك ترى إيجابيات و سلبيات كل شخصية .. فسترى أنا مثلا أرى أن لدي بعض اللون الأحمر فسأرى سلبياته أنه غاضب كثيرا .. فيجب أن اتخذ اجراء حيالها و كمثال أخر أنا مهتم أن يكون لي بعض الصفات في اللون الأصفر مثل العلاقات الكثيرة -أنا لا أريد كذلك لكن كمثال- فأنت هنا تبدأ بالبحث عن إيجابيات و سلبيات كل سلوك و تحاول عمل مزيج منها
وأخيرًا فمن وجهة نظري؛ أرى بأن هذا العلم (علم النفس) مجال كبير و يفيد الشخص في حياته و لكن هو قوة و يجب عليك أن تعرف كيف تستخدمها
قمت برفع الكتاب في مستودع الشبكة، ويمكنك تحميل النسخة العربية منه، لكنني أشجع جدًا على قراءة الكتاب الورقي لأنها بكل بساطة أمتع كثيرًا
رابط التحميل من مستودع الشبكة: https://sh3ll.cloud/xf2/resources/59/
و إن تساءلت ما هي الخطوة القادمة .. فسأجيبك بأنها "العادات السبع للناس الأكثر فعالية"
التعديل الأخير بواسطة المشرف:
